あなたの経験が、
子どもの未来を変える。
即戦力として、すぐに活躍できる環境。
前職での経験を活かしながら、
教育業界で新たなキャリアを築きませんか。
中途採用で選ばれる理由
IESでは、あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、
新しいフィールドで即戦力として活躍できる環境を整えています。
前職経験を活かせる
営業・接客・マネジメントなど、あらゆる業界での経験が教育現場で活きます。異業種からの転職者も多数活躍中です。
早期昇格のチャンス
年次ではなく実力と成果で評価。入社1年目で教室長、2年目でエリアマネージャーに昇格した実績もあります。
充実した研修制度
業界未経験でも安心。入社後の研修プログラムと先輩社員によるOJTで、着実にスキルアップできます。
明確なキャリアパス
副室長→教室長→エリアマネージャーと、将来のキャリアが明確に描けます。社長・本部長との距離が近く、意思決定にも関われる環境です。
数字で見るIES
働く環境の実態を、具体的な数字でお伝えします。
透明性を大切にし、安心して働ける職場づくりを目指しています。
離職率（直近3年）
業界平均の約1/3
入社後定着率
直近3年の入社者実績
有給取得率
産休・育休復帰率
月平均残業時間
データについて
上記の数値は2026年4月時点のものです。働きやすい環境づくりのため、継続的な改善に取り組んでいます。より詳しい情報については、カジュアル面談でお気軽にお尋ねください。
募集職種
あなたの経験とキャリアビジョンに合わせて、
最適なポジションをご用意しています。
教室長候補
副室長からスタート
まずは副室長として教室長のもとで実務を学び、教室運営の基礎を習得。準備が整い次第、教室長へ昇格します。業界未経験の方も安心してスタートできます。
応募資格
- •社会人経験のある方
- •教育業界未経験OK
- •マネジメント経験歓迎
教室長
即戦力として教室運営を担当
塾業界や教育業界での経験を活かし、入社後すぐに教室長として教室全体の経営をお任せします。売上管理・講師育成・保護者対応のすべてを統括するポジションです。
応募資格
- •教育業界での教室運営経験
- •マネジメント実務経験
- •生徒募集・保護者対応の経験者優遇
エリアマネージャー候補
教室長として入社 → AM昇格
教室長として即座に教室経営を担いながら、複数教室の統括を見据えたポジション。経営視点でエリア全体の成長を牽引していただきます。
応募資格
- •複数拠点の管理・統括経験
- •教育業界での豊富な実績
- •事業戦略の立案・実行経験
中途入社者への
サポート体制
転職という大きな決断をされる方に、
安心して新しいキャリアをスタートしていただける環境を整えています。
前職給与を考慮
経験とスキルに応じて、前職の給与水準を考慮した待遇をご提示します。
入社日の柔軟な調整
現職の引き継ぎ期間を考慮し、入社日は柔軟に調整可能です。
専任メンター制度
入社後は先輩社員が専任メンターとして、業務習得をサポートします。
まずはカジュアル面談から
いきなりの選考ではなく、まずは気軽にお話ししませんか？オンラインでの面談も可能です。あなたのキャリアプランや疑問点について、じっくりお話しできる機会をご用意しています。