研修とキャリア

前職はまったくの異業種で、教育業界の知識はゼロからのスタートでした。ですが、やる気スイッチグループの初期研修で理念から実務まで一通り教わることができたので、短期間で一気に知識を吸収できました。その後は直属のマネージャーの下で1年間、副室長としてOJTを組んでいただき、面談の進め方や講師との連携など実践の中で力がついていく実感がありました。現在は教室長として、自分の教室を任せてもらっています。

学生時代にアルバイト講師として働き始め、途中からリーダー講師を任せていただきました。リーダー講師研修では、授業だけでなく教室全体を見渡す視野が広がり、「この仕事を本気でやってみたい」と思うきっかけになりました。新卒入社後は、やる気スイッチグループの初期研修でさらに基礎を固め、今はエリアごとに定例で行われるミーティングで現場感のある助言をもらいながら成長を続けています。生徒・保護者の皆さんにもっと喜んでいただける教室を作っていきたいです。

保護者面談のやり方がどうしても我流になっていて、「もっとスクールIEの魅力が伝わる面談ができるはず」と感じていました。そんな時にIESの社内研修に参加したのですが、面談の型をしっかり理解した上で、実際にロールプレイで実演するところまで練習できたのが大きかったです。研修後は自信を持って面談に臨めるようになり、保護者の方の反応も明らかに変わりました。