教えることは、
自分を磨くこと。
努力すれば報われる世の中の創造。
私たちは、子どもたちの未来だけでなく、
あなたのキャリアと人間力も全力で育てます。
IESで働く3つの理由
私たちは、あなたの成長を本気で支援します
本物のリーダーシップ育成
単なる業務マニュアルではなく、組織心理学や先進的なリーダーシップ理論を取り入れた独自のマインドセット研修を実施。将来どの業界でも通用する「人間力」を養います。
研修について詳しく見る15年以上の現場知見
教育業界の最前線で培った確かなノウハウ。未経験からでもプロフェッショナルへ成長できるバックアップ体制が整っています。
安定した事業基盤と正当な評価
東京・埼玉に24教室を展開する盤石なネットワーク。「努力が報われる」という理念のもと、成果をしっかり評価するキャリアパスを用意しています。
数字で見るIES
働く環境の実態を、具体的な数字でお伝えします。
透明性を大切にし、安心して働ける職場づくりを目指しています。
平均年齢
男女比
有給取得率
産休・育休復帰率
月平均残業時間
データについて
上記の数値は2024年12月時点のものです。働きやすい環境づくりのため、継続的な改善に取り組んでいます。より詳しい情報については、カジュアル面談でお気軽にお尋ねください。
募集職種とキャリアパス
あなたの成長ステージに合わせた、明確なキャリアロードマップを用意しています
教室長候補
正社員（新卒・既卒）- 教室運営全般のマネジメント
- 生徒・保護者対応、講師育成
- 経営視点でのPDCAサイクル実践
- 未経験からでも充実した研修制度
講師
アルバイト- 個別指導での学習サポート
- 生徒一人ひとりに寄り添った指導
- 週1日〜、1コマ〜勤務OK
- 大学生・社会人歓迎
Career Roadmap
キャリアステップ
昇格は年次ではなく成果・スキル・意欲で判断。早期昇格の実績も多数あります。
入社直後〜
副室長
平均1〜2年 ※最短半年
教室長
3〜5年目〜
エリアマネージャー
働く環境・福利厚生
長く安心して働ける環境を整えています
ワークライフバランス
残業削減の取り組みを推進し、プライベートも大切にできる働き方を実現
充実した休暇制度
年間休日120日以上、有給休暇取得推奨、夏季・年末年始休暇あり
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で安心
各種手当
交通費全額支給、役職手当、資格手当など充実の手当制度
研修・教育制度
入社時研修、定期研修、外部セミナー参加支援など成長をサポート
評価制度
明確な評価基準と定期的なフィードバックで公正な評価を実現
あなたのご応募をお待ちしています
教育を通じて、子どもたちの未来を一緒に創りませんか？
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